Sistema Nacional de Recursos Humanos
El Sistema Nacional de Recurso Humano es una herramienta de información utilizada para conectar a personas desempleadas con las vacantes que generan los empresarios. Con esta herramienta el SENA contribuye a disminuir el desempleo friccional, es decir, aquel ocasionado por los problemas de comunicación entre la oferta laboral (desempleados) y la demanda (empresarios).
El sistema en línea recopila la información sobre las necesidades de personal requerido por los empresarios, con los perfiles ocupacionales de los cargos disponibles. En cuanto a la cualificación, para el Sistema Nacional de Recurso Humano aplican tanto aspirantes como cargos de distintos niveles: elementales, calificados, técnicos, profesionales y directivos.
Este servicio es gratuito, tanto para los desempleados como para los empresarios, y se presta a través de los 75 Centros de Sistema Nacional de Recurso Humano ubicados a lo largo y ancho del país, y desde su sitio web http://sne.sena.edu.co/.
El sistema en línea recopila la información sobre las necesidades de personal requerido por los empresarios, con los perfiles ocupacionales de los cargos disponibles. En cuanto a la cualificación, para el Sistema Nacional de Recurso Humano aplican tanto aspirantes como cargos de distintos niveles: elementales, calificados, técnicos, profesionales y directivos.
Este servicio es gratuito, tanto para los desempleados como para los empresarios, y se presta a través de los 75 Centros de Sistema Nacional de Recurso Humano ubicados a lo largo y ancho del país, y desde su sitio web http://sne.sena.edu.co/.
No hay comentarios:
Publicar un comentario